Peningkatan Kapasitas dan Pelatihan

Karyawan dan staf dengan pengetahuan dan keahlian yang mumpuni merupakan aset bagi organisasi / perusahaan manapun. Sangat penting untuk memiliki karyawan dan staf berpengetahuan dan ahli di bidangnya, mereka akan lebih mudah beradaptasi, fleksibel, dan terbuka dalam menerima tantangan-tantangan baru. Sehingga perusahaan / organisasi selalu dalam kondisi yang siap dalam menghadapi berbagai tantangan dan kompetisi […]

Laporan Keberlanjutan

Laporan keberlanjutan memberikan berbagai manfaat besar bagi perusahaan / organisasi dalam menetapkan tujuan, mengukur kinerja, meningkatkan pemahaman terhadap berbagai risiko dan peluang. Laporan keberlanjutan dapat mengkomunikasi dan mengungkapkan dampak organisasi terhadap lingkungan, masyarakat, dan ekonomi. Sehingga organisasi /perusahaan semakin diminati oleh para pemangku kepentingan, khususnya; pelanggan, pemodal, pemegang saham, pemerintah dan masyarakat luas. Melalui Peraturan […]

Studi Kelayakan, Monitoring dan Evaluation Proyek

Setiap organisasi atau perusahaan membutuhkan berbagai data dan informasi yang cukup serta berkualitas untuk memenuhi berbagai kebutuhan serta tujuannya, termasuk; kebutuhan merancang proyek, pengambilan keputusan, manajemen pengetahuan. Untuk memenuhi berbagai kebutuhan penting tersebut, TSB menawarkan layanan yang meliputi: Merencanakan dan melaksanakan asesmen / survey proyek, pemetaan sosial, studi kelayakan, baseline dan endline survei. Untuk proyek-proyek […]

Manajemen Pemangku Kepentingan

Mempertimbangkan kekhawatiran serta kepentingan para pemangku kepentingan (stakeholders) dapat meningkatkan dan meperkuat hubungan bisnis serta dapat mempermudah organisasi untuk beroperai. Hal ini dapat mengarahkan organisasi / perusahaan dalam penciptaan ide baik produk maupun layanan yang dibutuhkan oleh para pemangku kepentingan, sekaligus memungkinkan bagi organisasi / perusahaan untuk efisiensi biaya sekaligus meningkatkan nilai perusahaan. Menyadari manfaat […]